Sondage Afpa-Ipsos sur la Formation Professionnelle

Sondage Afpa-Ipsos sur la Formation Professionnelle

Emploi : pour sécuriser leur avenir professionnel, les habitants de Nouvelle-Aquitaine plébiscitent la formation professionnelle.

En cas de menace sur leur emploi, 78% des habitants de Nouvelle-Aquitaine prêts à changer de métier, 82% à suivre une formation.

75% des actifs de cette région font confiance à la formation professionnelle pour sécuriser leur parcours.

Conscients de la mutation profonde que connaît le monde professionnel, les Français sont prêts à se prendre en main pour y faire face révèle une grande étude Afpa-Ipsos1.

Qu’ils considèrent cette évolution comme une menace ou une opportunité, ils comptent avant tout sur eux-mêmes pour s’y préparer : 80% des actifs sont prêts à changer d’entreprise, 75% à changer de métier. La piste qui leur semble la plus sûre : la formation professionnelle pour se préparer à un nouveau métier. Une solution que les habitants de Nouvelle-Aquitaine plébiscitent à 82%.

La mutation : un constat partagé, des interprétations divergentes

afpa-emploi-graphiqueUn point de consensus émerge massivement: le monde professionnel connaît aujourd’hui une transformation sans précédent dans l’histoire. 95% des actifs de Nouvelle Aquitaine sont d’accord, dont 40% tout à fait d’accord. Les avis divergent lorsqu’il s’agit de savoir si cette évolution constitue une menace ou une opportunité : 42% des sondés ne se prononcent pas 32% se sentent menacés et 26% estiment se trouver face à une opportunité.

Au niveau national, ceux considérant le plus cette évolution comme une menace sont les actifs de 55 ans et plus, les demandeurs d’emploi (39%), et les habitants d’agglomérations de moins de 20 000 habitants. A contrario, les 25-34 ans, les plus diplômés et les habitants de la région Ile-de-France sont plus nombreux à voir ces changements comme une opportunité. Les plus optimistes ? Les actifs travaillant à leur compte (34%) et les CSP + (30%).

S’il est un point, en revanche, sur lequel les actifs sondés nationaux se retrouvent, c’est lorsqu’on leur demande s’ils estiment que leur entreprise est bien préparée pour faire face à ces mutations : ils ne sont que 31%, toutes catégories confondues, à répondre positivement. En Nouvelle-Aquitaine, 26% estiment que leur entreprise n’est pas prête et 29% ne savent pas répondre à la question.

La formation professionnelle, meilleur moyen de se préparer aux mutations

Autre enseignement : le taux des actifs de la région Nouvelle-Aquitaine se sentant suffisamment armés professionnellement face à ces mutations est 32%. 31% répondent par la négative. 31% ne savent pas.

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Mais optimistes ou non, ils souhaitent, comme l’ensemble des Français se prendre en main pour faire face à ces changements : 80% se déclarent prêts, si leur emploi était menacé, à changer d’entreprise. 37% pourraient changer de région, un chiffre inférieur à la moyenne nationale (45%). Si leur emploi était menacé 78% des actifs de la région seraient prêts à changer de métier. Comme les actifs nationaux, 82% déclarent se sentir prêts à suivre une formation pour se préparer à un nouveau métier ou de nouvelles fonctions

Et ils sont 75% à considérer qu’elle les aidera, tout au long de leur vie, à sécuriser leur parcours, plus que les diplômes obtenus en formation initiale (11%).

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Alors, à l’aube d’une réforme majeure, comment aimeraient-ils voir cette formation professionnelle évoluer ? Aujourd’hui, ils jugent l’information plus accessible (45%) que claire (40%). Dans le futur, ils aimeraient pouvoir bénéficier d’un système souple prenant en compte toutes les situations professionnelles (chômage, changement de métier, évolution…) pour 25% d’entre eux et se former pendant leur temps de travail (18%).

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Citation de Stéphane CERVEAU, directeur régional Afpa Nouvelle-Aquitaine :

« Les résultats de cette enquête sont éloquents, la formation professionnelle reste le meilleur vecteur pour sécuriser l’employabilité des actifs dans un environnement en constante évolution.

En effet, les évolutions technologiques nécessitent une adaptation constante des savoirs, et pour garantir cette exigence, l’Afpa Nouvelle-Aquitaine innove en permanence pour proposer une offre de services en cohérence avec les enjeux économiques actuels.

Implantée sur l’ensemble du territoire, l’Afpa Nouvelle-Aquitaine répond aux besoins des entreprises et demeure un acteur majeur des politiques emploi/formation portées par la Région avec deux grandes missions :

– Proposer des formations qualifiantes et certifiantes sur des métiers porteurs

– Accompagner l’ensemble des actifs et notamment les plus éloignés de l’emploi. »

 

A propos de l’Afpa

Avec plus de 160 000 personnes formées en 2016, dont 100 000 demandeurs d’emploi, et 60 000 salariés, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) est un opérateur majeur de la formation professionnelle en Europe. Epic depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

En 2016, 14 685 personnes ont été formées dans les 17 centres Afpa de Nouvelle-Aquitaine, dont 8 262 demandeurs d’emploi et 6423 salariés.

 

Plus d’informations sur www.afpa.fr

 CP

 

1 Etude réalisée du 26 octobre au 2 novembre 2017 auprès d’un échantillon de 3003 individus âgés de 18 à 65 ans, 2307 d’entre eux ont un statut d’actifs (salariés à plein temps, salariés à temps partiel, travailleurs à leur compte ou personnes ne travaillant pas actuellement mais en recherche d’emploi). L’échantillon a été redressé sur les variables : sexe, âge, 13 régions administratives.

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