Saint-Junien : le recrutement cartonne pour le secteur du papier/carton/emballage

Fondé en 2017, le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification travaille à la mise en relation des demandeurs d’emploi et des entreprises qui recrutent. Sa mise en place fait suite au constat dressé par l’étude menée par la DIRRECTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) sur le territoire de Saint-Junien : le secteur du papier/carton/emballage représente près de 2 500 emplois. Ce secteur très dynamique a une forte demande en personnel qualifié. Or la logique de l’intérim ne répond pas totalement à ses besoins : le personnel manque de formation du fait du caractère non pérenne de ce type d’emploi. La création du GEIQ, sous forme d’une association hébergée par la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, répond à cette demande. Le GEIQ représente cinq entreprises adhérentes situées à Saint-Junien (Saïga Pack et AFC Emballage), à Rochechouart (DS Smith), à Oradour-sur-Glane (Pusterla 1880) et à Saint-Victurnien (Euro PLV). Toutes sont dans le secteur du packaging et de la mise en valeur des produits. L’association recrute des personnes dans le cadre d’un parcours de professionnalisation. Toute personne peut postuler à condition d’être titulaire d’un BEP ou d’un CAP. Une fois la candidature retenue, un parcours de formation individualisé est formalisé pour répondre aux besoins des entreprises. Sur une durée de 6 à 24 mois, les personnes engagées dans ce processus d’insertion et de qualification alterneront périodes de travail en entreprise pendant trois semaines et une semaine de formation à l’AFPI à Limoges. Cinq contrats ont d’ores et déjà été concrétisés parmi la trentaine de candidatures reçues.

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