Fontaine à eau en entreprise : pourquoi les bonbonnes disparaissent des bureaux

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Richard Montand

Pendant des années, la bonbonne bleue posée sur son distributeur a fait partie du décor des open spaces. Elle cède aujourd’hui la place à un équipement plus discret et plus pratique : la fontaine à eau pour entreprise raccordée directement au réseau d’eau potable. Logistique, coûts, environnement, réglementation : plusieurs raisons expliquent ce changement. Tour d’horizon pour les dirigeants et les office managers qui s’interrogent.

Les limites de la fontaine à bonbonnes

Sur le papier, la bonbonne a tout pour plaire : pas de travaux, une installation immédiate. Au quotidien, elle pose pourtant plusieurs problèmes.

  • Une logistique lourde : il faut commander, réceptionner et stocker les bonbonnes, puis gérer le retour des vides.
  • Des manipulations pénibles : une bonbonne de 18,9 litres pèse près de 20 kg. La changer n’est ni agréable ni sans risque pour le dos.
  • Des ruptures fréquentes : une livraison en retard, et la fontaine reste vide plusieurs jours.
  • Un coût qui grimpe avec l’usage : plus les équipes boivent, plus la facture augmente.
  • Une empreinte environnementale élevée : transport en camion, contenants en plastique, rotations régulières.

La fontaine sur réseau : l’eau disponible en continu

La fontaine raccordée au réseau supprime ces contraintes. Branchée sur l’arrivée d’eau, elle filtre l’eau du robinet et la distribue sans limite de volume. Plus de stock, plus de livraison, plus de rupture.

Ses principaux avantages :

  • Une eau filtrée et de qualité : un filtre au charbon actif retient le chlore, les particules et une partie des polluants pour une eau au goût neutre.
  • Plusieurs types d’eau : selon les modèles, froide, tempérée, chaude ou pétillante sur un même point de distribution. L’eau chaude est pratique pour le thé ou les infusions.
  • Un format pour chaque espace : fontaine sur pied sans travaux, modèle sur comptoir, version encastrée dans le mobilier ou robinet filtrant pour les cuisines équipées.
  • Un budget prévisible : en location, une mensualité fixe couvre en général l’installation, l’entretien, le changement des filtres et le dépannage.

Un choix qui sert la démarche RSE

Supprimer les bonbonnes, c’est aussi supprimer le plastique et les trajets de livraison qui vont avec. Pour une entreprise engagée dans une démarche RSE, le passage à une fontaine sur réseau est un levier simple, visible par les collaborateurs et facile à valoriser.

La réglementation pousse dans le même sens. Le Code du travail impose déjà à l’employeur de mettre à disposition de l’eau potable et fraîche. Et depuis la loi AGEC, la distribution gratuite de bouteilles en plastique est interdite dans les locaux à usage professionnel. L’eau du réseau, filtrée et rafraîchie, coche toutes les cases.

Comment bien choisir sa fontaine ?

Avant de vous équiper, quelques critères méritent votre attention :

  1. Le nombre d’utilisateurs : il détermine le débit et la capacité de refroidissement nécessaires.
  2. L’emplacement : une arrivée d’eau à proximité facilite l’installation. À défaut, un modèle sur pied reste souvent possible.
  3. Les types d’eau souhaités : l’eau pétillante ou chaude séduit les équipes, mais tous les modèles ne la proposent pas.
  4. Les services inclus : vérifiez la fréquence d’entretien, le remplacement des filtres et les délais d’intervention.
  5. La souplesse du contrat : une location sans engagement de longue durée laisse la possibilité d’ajuster l’équipement si vos effectifs évoluent.

La bonbonne disparaît des bureaux parce qu’elle cumule les contraintes : stockage, manutention, coûts variables et impact environnemental. La fontaine à eau sur réseau répond à chacun de ces points avec une eau filtrée, disponible en continu et un budget maîtrisé. Pour une entreprise, c’est un petit investissement qui améliore le confort de tous, chaque jour.

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Richard Montand

Richard Montand, rédacteur en chef de Journal des Professionnels, cumule plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines et gestion d’entreprise. Passionné par la transmission du savoir, il dirige l’équipe éditoriale avec rigueur et créativité pour offrir des contenus clairs et utiles.

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